如果確定要重構(gòu)，那么要把目標(biāo)明確下來，也就是重構(gòu)的邊界條件，怎么才算是“完成”了重構(gòu)，目標(biāo)要有數(shù)據(jù)量化，或者有能夠測試的辦法。這也是一個需求分析的過程，如果需求不明確，那么規(guī)格說明書沒法寫清楚，負(fù)責(zé)重構(gòu)的團隊也沒有明確的目標(biāo)，不能以重構(gòu)的時間或者主觀的判斷為結(jié)束的依據(jù)。前幾天和一朋友聊天，他最近在負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能優(yōu)化，也要做一些重構(gòu)的事情，開始的時候團隊的目標(biāo)不明確，大家不知道優(yōu)化到什么程度，所以不敢下手。如果目標(biāo)是提高10%，那么可以從細(xì)節(jié)處著手；如果是提高50%，那可能要搞大動作才能實現(xiàn)了。后來目標(biāo)明確之后，團隊才找到合適的辦法。

檢查清單：

• 重構(gòu)的目標(biāo)可以量化，或者說可以測試嗎？
• 重構(gòu)完成的標(biāo)準(zhǔn)是什么？得到業(yè)務(wù)部門或者領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可了嗎？